Richtlinien zur gesellschaftlichen Verantwortung (CSR)

An allen Standorten von Coilcraft gelten die unternehmensweiten Richtlinien zur gesellschaftlichen Verantwortung, die sich eng an den Standards der RBA (Responsible Business Alliance) orientieren.

Mit einem Klick auf die nachfolgenden Überschriften rufen Sie die Coilcraft-Richtlinie zum jeweiligen Thema auf.

ARBEITSRECHT Freie Arbeitsplatzwahl, Vermeidung von Kinderarbeit, Arbeitszeiten, Löhne und Vergütungen, menschenwürdige Behandlung, Koalitionsfreiheit und keine Diskriminierung.

ARBEITSSCHUTZ Sicherheit am Arbeitsplatz, Vorbereitung auf Notfallsituationen, berufsbedingte Verletzungen und Krankheiten, Schutz vor Chemikalien und anderen Stoffen, körperlich anstrengende Arbeit, Sicherheitsvorrichtungen an Maschinen, Lebensmittel, Sanitäranlagen und Räumlichkeiten.

UMWELT Umweltgenehmigungen und Berichtswesen, Vermeidung und Verminderung der Umweltverschmutzung und des Ressourcenverbrauchs, Gefahrstoffe, Abwässer und Abfall, Luftemissionen und Einschränkungen für Produktinhaltsstoffe.

ETHIK Unternehmensintegrität, keine unzulässige Erzielung eines Vorteils, keine Weitergabe von Informationen, geistiges Eigentum, faire Geschäftspraktiken, Bestechlichkeit, Werbung und Wettbewerb, Persönlichkeitsschutzrechte, nachhaltige Beschaffung von Rohstoffen und Materialien, Datenschutz und keine Repressalien.

ERKLÄRUNG ZUM KAMPF GEGEN BESTECHUNG UND KORRUPTION redliches Geschäftsgebaren, Gesetze gegen Bestechung und Korruption, rechtliche Verantwortung, Anti-Bestechung, Vermeiden, Erkennen/Benennen von Problemen, Schulung, Risikobewertung, Richtlinien und Verfahren, Vertraulichkeit, keine Repressalien bei Meldung, Untersuchung, Abhilfe, Ausrichtung an Responsible Business Alliance (RBA)-Standards.

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